IDA.DKIDA ForsikringIDA Studerende
Bliv medlem

Fleksible lønpakker

Et lønsystem med ”fleksible lønpakker” indebærer, at den enkelte medarbejder har mulighed for at sammensætte sin personlige lønpakke inden for en fastlagt beløbsramme.

 

Generelle overvejelserLink kopieret

  1. Del af lønpakken

    Medarbejderaktier

    Har du mulighed for at få eje noget af virksomheden som del af din løn?

    Læs mere medarbejderaktier her

  1. Medlemsfordel

    Få hjælp til løn og lønforhandling

    Har du brug for hjælp til lønforhandling eller rådgivning om løn? Skriv til IDAs jurister og få hjælp.

    Log ind og skriv til IDA
 

Juridiske aspekterLink kopieret

  1. Lønforhandling

    Gode råd til din lønsamtale

    Lønforhandling er ikke noget, alle ser frem til. IDA har forsøgt at klæde dig på til din næste lønsamtale ved at gennemgå gode råd til forhandlingen.

    Se de gode råd
 

Skattetekniske aspekterLink kopieret

 

Læs mere

Tema

Løn, lønværktøjer og lønforhandling - NU MED NYE 2024-TAL!

Får du det rigtige i løn? Sammenlign lønniveauer med IDAs lønværktøjer som fx lønstatistik, lønberegner og firmastatistik. Du kan også få hjælp af IDAs eksperter til at forhandle den bedste løn.

Medlemsfordel

Få personlig rådgivning om din løn

Har du spørgsmål til dine løn- eller ansættelsesvilkår? Kontakt IDAs hold af jurister og få rådgivning.

Kontakt IDA

IDA arbejder for din løn

Derfor har arbejdet med overenskomster, rådgivning og ligeløn en høj prioritet i IDA.