Et lønsystem med ”fleksible lønpakker” indebærer, at den enkelte medarbejder har mulighed for at sammensætte sin personlige lønpakke inden for en fastlagt beløbsramme.
Del af lønpakken
Medarbejderaktier
Har du mulighed for at få eje noget af virksomheden som del af din løn?
Del af lønpakken
Medarbejderaktier
Har du mulighed for at få eje noget af virksomheden som del af din løn?
Medlemsfordel
Få hjælp til løn og lønforhandling
Har du brug for hjælp til lønforhandling eller rådgivning om løn? Skriv til IDAs jurister og få hjælp.
Medlemsfordel
Få hjælp til løn og lønforhandling
Har du brug for hjælp til lønforhandling eller rådgivning om løn? Skriv til IDAs jurister og få hjælp.
Lønforhandling
Gode råd til din lønsamtale
Lønforhandling er ikke noget, alle ser frem til. IDA har forsøgt at klæde dig på til din næste lønsamtale ved at gennemgå gode råd til forhandlingen.
Lønforhandling
Gode råd til din lønsamtale
Lønforhandling er ikke noget, alle ser frem til. IDA har forsøgt at klæde dig på til din næste lønsamtale ved at gennemgå gode råd til forhandlingen.
Indholdsfortegnelse
Generelle overvejelser
Juridiske aspekter
Skattetekniske aspekter
Læs mere:
Juridisk rådgivning
Du er altid velkommen til at ringe eller skrive til os, hvis du er i tvivl eller har spørgsmål til dine løn- og ansættelsesvilkår med mere.
Tema
Løn og lønværktøjer
Få styr på din løn med IDAs lønværktøjer, tips til lønforhandling og dine rettigheder. Læs mere her.
Kontakt
Få personlig rådgivning om løn
Som medlem af IDA kan du få rådgivning om løn og lønforhandling.