IDA.DKIDA ForsikringIDA Studerende
Bliv medlem
Løn
/
Råd og karriere
/
Løn
/
Bonus og resultatløn: Det skal du vide

Bonus og resultatløn: Det skal du vide

Hvad skal du huske i din bonusaftale? Og kan du stadigvæk få en bonus udbetalt, hvis du har været syg, gravid eller på barsel? Her får du svar på de vigtigste spørgsmål om bonusordninger.

Læs mere om bonusordningerne her.

Indholdsfortegnelse

Hvad er en bonusordning?

Hvad er en tiltrædelsesbonus?

Hvad er en fastholdelsesbonus?

Hvad er en enkeltstående bonus/et engangsvederlag?

Hvem kan indgå en bonusaftale?

Kan jeg få en bonusordning som offentligt ansat?

Hvornår kan jeg indgå en aftale om bonus?

Hvad skal jeg overveje, inden jeg indgår en bonusaftale?

Hvad skal der stå i bonusaftalen?

Bonus og feriepenge

Bonus ved sygdom, graviditet eller barsel

Har jeg ret til min bonus, hvis jeg fratræder min stilling?

Læs mere:

Personalegoder kan være et godt alternativ til en lønforhøjelse

Det er en god ide at forberede alternativer som ekstra fridage, betalt efteruddannelse eller internet, hvis du ikke kan få en lønforhøjelse.

Tema

Løn og lønværktøjer

Få styr på din løn med IDAs lønværktøjer, tips til lønforhandling og dine rettigheder. Læs mere her.

Kontakt

Få personlig rådgivning om løn

Som medlem af IDA kan du få rådgivning om løn og lønforhandling.

Log ind og få rådgivning om løn