Bonus og resultatløn: Det skal du vide

Hvad skal du huske i din bonusaftale? Og kan du stadigvæk få en bonus udbetalt, hvis du har været syg, gravid eller på barsel? Her får du svar på de vigtigste spørgsmål om bonusordninger.

Hvad er en bonusordning?Link kopieret

Hvad er en tiltrædelsesbonus?Link kopieret

Hvad er en fastholdelsesbonus?Link kopieret

Hvad er en enkeltstående bonus/et engangsvederlag?Link kopieret

Hvem kan indgå en bonusaftale?Link kopieret

Kan jeg få en bonusordning som offentligt ansat?Link kopieret

Hvornår kan jeg indgå en aftale om bonus?Link kopieret

Hvad skal jeg overveje, inden jeg indgår en bonusaftale?Link kopieret

Hvad skal der stå i bonusaftalen?Link kopieret

Bonus og feriepengeLink kopieret

Bonus ved sygdom, graviditet eller barselLink kopieret

Har jeg ret til min bonus, hvis jeg fratræder min stilling?Link kopieret

Læs mere

Tema

Løn, lønværktøjer og lønforhandling

Får du det rigtige i løn? Sammenlign lønniveauer med IDAs lønværktøjer som fx lønstatistik, lønberegner og firmastatistik. Du kan også få hjælp af IDAs eksperter til at forhandle den bedste løn.

Medlemsfordel

Få personlig rådgivning om din løn

Har du spørgsmål til dine løn- eller ansættelsesvilkår? Kontakt IDAs hold af jurister og få rådgivning.

Kontakt IDA

IDA arbejder for din løn

Derfor har arbejdet med overenskomster, rådgivning og ligeløn en høj prioritet i IDA.