Det bliver mere og mere udbredt, at chefen holder øje med medarbejdernes aktiviteter gennem overvågningssoftware. Hvad er konsekvenserne? Hvordan begrænser vi det? Og hvad er dine rettigheder som medarbejder, når du bliver overvåget?
Sådan tager du den svære dialog om overvågning på din arbejdsplads med ledelsen
Læs guiden
Anbefalinger til, hvor man skal holde øje, når man benytter sig af digitale ledelsesværktøjer
Du bør kommunikere tydeligt, hvordan de overvåges, og hvad dataen bruges til.
Læs mere
Der er brug for klare regler for digital overvågning på jobbet.
Otte ud af ti ingeniører er utrygge ved indførelsen af teknologier, der monitorerer medarbejdernes aktivitet på jobbet.
Bliver du overvåget af arbejdspladsen? Kontakt IDAs juridiske rådgivning og få hjælp til dine rettigheder
Datatilsynet kritiserer virksomheder for ikke at leve op til GDPR-reglerne om oplysningspligt, når de indfører overvågning på arbejdspladsen.
Overvågningssoftware, der minutiøst kan måle og kontrollere medarbejdernes aktiviteter, bliver mere og mere udbredt.
