06.12.2022
3 min læsetid
Seniorsamtalen kan fastholde medarbejdere med uvurderlig viden
Gode, strukturerede seniorsamtaler fører til, at medarbejderne bliver længere i virksomheden og føler sig bedre motiverede.
af Michael Monty
Guide til den gode senkarrieresamtale
Tre stærke værktøjer til senkarrieren
Ledelse - senkarriere
Ledere skal på banen for at sikre medarbejdere en god senkarriere
Erfarne medarbejdere er guld værd for virksomheden. Derfor bør man som leder opfordre seniorerne til at udarbejde en karriereplan og invitere til sparring
Få gode rådLeder - din senkarriere
Ledere skal også selv holde sig skarpe
Ledere på vej ind i senkarrieren bør have fokus på at forblive relevante og kompetente. Også for ledere er udvikling den bedste jobgaranti
Læs mere