Langtidssygemelding: Her er dine rettigheder

Hvis du er sygemeldt i over 30 dage, har du ret til hjælp til at blive fastholdt i dit job. Få styr på regler, rettigheder, deadlines og dokumenter, hvis du er langtidssygemeldt, kronisk syg eller kritisk syg.

Hvordan forløber en langtidssygemelding?Link kopieret

Hvor længe kan jeg være sygemeldt og får jeg løn imens?Link kopieret

Hvad er en sygefraværssamtale?Link kopieret

Hvornår kan jeg blive indkaldt til sygefraværssamtale?Link kopieret

Hvordan forløber en sygefraværssamtale?Link kopieret

Hvad er en friattest?Link kopieret

Hvad er en mulighedserklæring?Link kopieret

Hvad er en tro og love-erklæring?Link kopieret

Hvad er en varighedserklæring?Link kopieret

Hvad er 120-dages reglen?Link kopieret

Kan jeg bliver fyret på grund af sygdom?Link kopieret

Kan jeg få en delvis sygemelding?Link kopieret

Kan jeg få en delvis raskmelding?Link kopieret

Hvad er mine muligheder, hvis jeg er kronisk sygLink kopieret

Hvad er mine muligheder, hvis jeg er kritisk syg?Link kopieret

Må jeg holde ferie under langvarig sygdom?Link kopieret

Hvad må jeg lave under sygemelding?Link kopieret

Læs mere

Tema

Ansættelsesvilkår & kontrakt - få styr på reglerne og dine rettigheder

Medlemsfordel

Få juridisk rådgivning om kontrakter og ansættelsesvilkår

Har du brug for juridisk rådgivning i forbindelse med spørgsmål om din kontrakt eller dine arbejdsvilkår? Log ind og få hjælp af IDAs juridiske eksperter.

Løn

Få styr på lønnen

Skal du forhandle løn? Se IDAs lønværktøjer og få hjælp til at få den løn, du er værd.

Se mere