IDA.DKIDA ForsikringIDA Studerende
Bliv medlem
03.07.2024
7 min læsetid

Bliv klar til MUS-samtalen

Selvom du har travlt med dine daglige opgaver og deadlines, er det vigtigt, at du tænker over dine planer for fremtiden, så du kan forberede dig og gå proaktivt til din MUS-samtale. Det gælder nemlig din karriere.

IDA

af IDA

Det er vigtigt at tage din MUS-samtale alvorligt, for at komme videre i karrieren.

  1. Medlemsfordel

    Book en karriererådgivning

    Log ind og find en ledig tid. I bookingen kan du kort beskrive, hvad du gerne vil have rådgivning om.

    Book nu
 

De vigtigste spørgsmål, du skal stille dig selv inden MUSLink kopieret

  1. Værktøj

    Situationsanalyse

    Med IDAs situationsanalyse kan du pejle dig ind på, hvordan du befinder dig i dit aktuelle job. Besvar 55 spørgsmål og få et billede af din aktuelle jobtilfredshed.

    Start testen
 

Opdater dine karriere- og udviklingsmålLink kopieret

  1. Medlemsfordel

    Book en karrieresamtale

    Som medlem af IDA kan du booke en samtale med IDAs karriererådgivere og få hjælp til næste skridt i dit arbejdsliv.

    Læs mere
 

Lav konkrete aftaler for din udviklingLink kopieret

  1. Efteruddannelse

    Bevar din markedsværdi

    Når du efteruddanner dig, øger du din markedsværdi på arbejdsmarkedet - både for dig selv, for kollegerne og for virksomheden. Find inspiration til din næste efteruddannelse eller kursus her.

    Se kurser
 

Sådan kan du gå til MUS, hvis du er tilfredsLink kopieret

 

Vær strategisk med dine ønskerLink kopieret

 

Hvad kan du få ud af MUS, hvis du er på vej videre?Link kopieret

 

Læs mere

Tema: Karriere

Få råd til karriereudvikling, hjælp til dine kompetencer, råd til mus-samtalen og meget mere.

Medlemsfordel

Få karriererådgivning

IDAs karriererådgivere kan hjælpe dig med at afdække kompetencer, styrker og ønsker til din karriere.

Læs mere

IDA mener

Kompetenceudvikling er essentielt

Kompetenceudvikling er essentiel for at Danmark kan imødekomme de krav, som digitalisering og ny teknologi stiller til medarbejdernes kompetencer.