En stor del af etablerede virksomheder oplever et pres i forhold til at forny sig og til at arbejde mere agilt, for at de kan bevare deres plads i et konkurrencepræget marked.

Mange arbejder allerede med Scrum – den førende agile metode for teams. Scaled Agile Framework (SAFe®) er den førende agile metode for organisationer. Selvom den er relativt ny, udbredes SAFe® hurtigt i Skandinavien og resten af verden, fordi den rummer svaret på spørgsmålet, som flere og flere virksomheder stiller sig selv: Hvordan skalerer vi den agile tilgang til hele organisationen? Mange IT-organisationer, særligt i den finansielle sektor, er allerede i gang med store SAFe®-implementeringer, og mange flere vil følge trop.

Virksomhederne leder derfor i stigende grad efter medarbejdere med kompetencer i SAFe®. Forståelse for rammeværket, principperne og roller, processer og artefakter i SAFe® er ønsket i rekrutteringen.

Som IT-specialist, for eksempel projektleder, projektarkitekt, udvikler eller tester, er det vigtigt at vide, hvad SAFe® er og at kunne indtage en ledende rolle, hvor du hjælper din organisation med at få mest muligt ud af SAFe®.

Hvad er SAFe®?

Scaled Agile Framework® (SAFe®) er et rammeværk. Det er skalerbart og konfigurerbart. Rammeværket er et værktøj, der hjælper organisationer, når de skal levere nye produkter, services og løsninger af den bedste kvalitet og værdi og på den mest effektive og langtidsholdbare måde.

SAFe® skal tilpasses organisationens behov og situation, men kan fungere for både små virksomheder (med 50-100 ansatte) og for store, komplekse organisationer med flere tusinde ansatte.

Rammeværket beskriver de roller, ansvarsområder, genstande og aktiviteter, der er nødvendige for at implementere lean-agile-udvikling. Det er baseret på viden og erfaringer og har en gennemprøvet tilgang til, hvordan man udvikler komplekse systemer og software efter en lean-agile tankegang.

Fra agil praksis i teamet til programmet og organisationen

Overordnet giver SAFe® en opskrift på, hvordan man skalerer den agile praksis fra teamet til programmet og på tværs af hele organisationen, så man leverer hurtigere og bedre resultater.

Rammeværket tager udgangspunkt i, hvordan medarbejdere organiseres i forhold til at skabe værdi, så leverancer og værdiskabelsen sker mest effektivt og uden forsinkelser og bureaukrati, som man kan opleve i en traditionel hierarkisk organisationsstruktur.

SAFe® giver metoder til at styre afhængigheder og skabe gennemsigtighed på tværs af teams, programmer og værdistrømme. Rammeværket indeholder også metoder til, hvordan man måler og styrer de agile teams’ performance og arbejde, og hvordan man hjælper teamet med at forbedre sig uden at skabe yderligere forhindringer.

SAFe® synkroniserer samarbejde og leverancer på tværs af teams

Ifølge Scaled Agile, der står bag SAFe®, giver rammeværket også svaret på, hvordan man skaber et organisatorisk miljø, der fostrer samarbejde, innovation og løbende forbedring. Det forklarer, hvordan man arbejder aktivt med at skabe en kultur, der tolererer, at man fejler, og som belønner villighed til at tage risiko og til at lære. 

Formålet med Scaled Agile Framework er at synkronisere samarbejde og leverancer på tværs af adskillige agile teams. SAFe® bidrager, ifølge Scaled Agile, blandt andet til, at organisationens agilitet forbedres dramatisk, produktiviteten accelererer, time-to-market forkortes, kvaliteten øges og medarbejderinvolveringen stiger.

Vi udbyder forskellige SAFe® certificeringer inkluderet i vores kurser:

• SAFe® Scrum Master
• Leading® SAFe
• SAFe® Product owner/product Master
• SAFe® Scrum Master in English.