Overfør din ferie eller få udbetalt dine feriepenge
Hvis du ikke holder din ferie, kan du miste den. Planlæg din ferie, så du kan overføre ferien eller få feriepenge udbetalt - få styr på reglerne her.
Som lønmodtager har du ret til 5 ugers ferie hvert år.
De 4 uger skal du afholde inden for ferieafholdelsesperioden 1. september til 31. december året efter.
Har du ferie tilovers derefter, kan du overføre ferien eller få dine feriepenge udbetalt.
Planlæg din ferie, så du har feriedage nok | IDA
Kan jeg overføre min ferie?
Vil du overføre feriedage til næste ferieafholdelsesperiode, skal du lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver.
Aftalen skal være indgået inden ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december.
Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger ikke kan overføres, hvis du ikke har holdt den i ferieafholdelsesperioden. Holder du ikke ferien, mister du den, medmindre der er tale om en feriehindring som fx sygdom, barsel, adoption eller andre særlige årsager.
Læs mere om reglerne, hvis du er forhindret i at holde ferie.
Kan jeg få overført feriefridage eller den 6. ferieuge?
Har du ret til ferie udover ferielovens 5 uger – de såkaldte feriefridage eller den 6. ferieuge – kan fridagene kun overføres eller udbetales, hvis det er muligt efter den overenskomst eller anden aftale, som du er omfattet af.
En række af IDAs overenskomster indeholder regler om overførsel af ferie.
Er du ansat i stat, region eller kommune på en overenskomst med IDA, kan du overføre feriedage (inkl. særlige feriedage) ud over 20 dage pr. år fra et ferieår til det næste, hvis du har lavet en skriftlig aftale med dit arbejdssted. Aftalen skal være indgået inden ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december.
Fratræder du, inden den overførte ferie er afholdt, bortfalder din ret til at holde den overførte ferie. I så fald skal du have udbetalt feriepenge for den overførte ferie.
Kan jeg få mine feriepenge udbetalt?
Laver du ikke en aftale med din arbejdsgiver om at overføre ferien til næste ferieår, skal arbejdsgiveren automatisk udbetale ferie ud over 4 uger ved ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december.
Har du ikke været ansat hele ferieåret (fra 1 september til 31 december året efter) og har du modtaget offentlige ydelser som fx arbejdsløshedsdagpenge, efterløn, flexydelse, ledighedsydelse i flere dage, end du har feriedage tilbage, kan du ikke få udbetalt feriepengene.
Har du modtaget offentlige ydelser i ferieafholdelsesperioden, skal FerieKonto godkende ferieudbetalingen, hvis du ønsker at få udbetalt feriepenge for en afsluttet ansættelse.
Hvad sker der med min ferie og mine feriepenge, hvis jeg får nyt job?
Information
Få styr på dine ansættelsesvilkår
Hvad er reglerne for arbejdstid? Hvad står der i din kontrakt om dine vilkår på jobbet?
Læs mere