IDAs Vilkårsguide: Sammenlign ansættelsesvilkår

Får du betaling får overarbejde, har du fri telefon og hvor mange feriedage har du? Sammenlign ansættelsesvilkår på tværs af offentlige og private arbejdspladser med IDAs Vilkårsguide.

 

Sådan bruger du IDAs VilkårsguideLink kopieret

Løn er mere end kroner og øre. Din løn omfatter også ansættelsesvilkår og personalegoder som fx: 

  • Hvor lang er din arbejdstid? 
  • Får du betaling for overarbejde? 
  • Skal du arbejde i weekender, på helligdage og om aftenen? 
  • Har du ekstra arbejdsgiverbetalte fridage? 
  • Hvor mange barns sygedag har du? 
  • Hvor mange rejsedage har du? 
  • Hvor du mulighed for kompentenceudvikling? 
  • Har du fri mobiltelefon eller gratis avis eller internet? 
  • Har du sundhedsforsikring eller adgang til massageordning? 
  • Har arbejdspladsen seniorordning? 

Med IDAs Vilkårsguide kan du se og sammenligne ansættelsesvilkår på en række private og offentlige arbejdspladser, inden du søger job. Du kan også få inspiration til, hvad du kan forhandle om til din årlige lønforhandling, hvis din chef ikke vil give dig flere penge i lønposen. 

Det kan du forhandle om, hvis din chef ikke vil give dig mere i løn 

Se hele temaet om ansættelsesvilkår 

IDAs Vilkårsguide bliver opdateret hvert år 

IDAs Vilkårsguide er baseret på IDAs Lønstatistik, hvor privatansatte og selvstændige medlemmer af IDA hvert år indberetter løn og ansættelsesvilkår. 

For offentlig ansatte baserer lønstatistikken sig på data indsamlet via offentlige registre. 

IDAs medlemmer omfatter naturvidenskabeligt uddannede, fx Ingeniører, cand. it’er og cand. scient’er. 

IDAs Vilkårsguide er senest opdateret 5. december 2024. 

Brug alle IDAs lønværktøjer til at tjekke din løn 

Du har adgang til 5 lønværktøjer i IDA, som tilsammen giver dig det mest præcise resultat og dermed de bedste betingelser for din lønforhandling: