10.02.2021
5 min læsetid

”Mine kolleger sammenlignede min krop med dagens side 9-pige"

Hvert femte kvindelige IDA-medlem har oplevet seksuelle krænkelser på jobbet inden for det seneste år – oftest i form af uønsket berøring eller upassende kommentarer. IDA vil skærpe arbejdsgiverens ansvar for at forebygge chikane og krænkelser.

Anders Kjøller

af Anders Kjøller

Mobning og sexchikane - få hjælp i IDA

  1. Artikel

    Krænkelser er stadigvæk et tabu: Mange bebrejder sig selv

    Hvert andet kvindelige IDA-medlem og hver tredje mand er blevet krænket på jobbet, men det er fortsat et tabu at tale om de ubehagelige oplevelser.

    Læs mere
 

Læs mere

Tema

Ledelse og krænkelser

Hvordan skal du som leder håndtere krænkelser, sexchikane, sexisme og dårligt arbejdsmiljø? Få hjælp i dette tema

Læs mere

Ledelse

Få overblik over IDAs tilbud for ledere, og bliv del af et netværk med andre, der varetager de samme arbejdsopgaver som dig

Tema

Ledelse og stress

Er dine medarbejdere stressede? Få hjælp til at blive en leder, der forebygger stress og til at håndtere stress blandt dine ansatte.