IDA er Danmarks bedste fagforening & et stærkt, fagligt fællesskab

IDA er Danmarks bedste fagforening

Er du uddannet eller arbejder du inden for IT, naturvidenskab eller ingeniørfaget? Så får du specialiseret rådgivning, hjælp og støtte i dit arbejdsliv hos IDA. Derfor har medlemmerne kåret IDA til Danmarks bedste fagforening.

Bliv medlem nu
IDA er Danmarks bedste fagforening & et stærkt, fagligt fællesskab

IDA er Danmarks bedste fagforening

Er du uddannet eller arbejder du inden for IT, naturvidenskab eller ingeniørfaget? Så får du specialiseret rådgivning, hjælp og støtte i dit arbejdsliv hos IDA. Derfor har medlemmerne kåret IDA til Danmarks bedste fagforening.

Bliv medlem nu
IDA er en overenskomstbærende fagforening

Offentligt ansat

Afstemning om nye overenskomster er slut

Aftalerne om nye overenskomster for offentligt ansatte har været til vejledende afstemning. Resultatet offentliggøres 15. april.

Se aftalerne her
IDA er en overenskomstbærende fagforening

Offentligt ansat

Afstemning om nye overenskomster er slut

Aftalerne om nye overenskomster for offentligt ansatte har været til vejledende afstemning. Resultatet offentliggøres 15. april.

Få hjælp nu:

Se mere

Vigtigste værktøjer:

Se alle

Medlemsfordele

Vis alle

Flere medlemsfordele

Se alle
Hos IDA tilbyder vi en bred vifte af kurser og uddannelser, der er skræddersyet til netop dine behov.

Kompetenceudvikling

Kurser & efteruddannelse

Udvikl dine kompetencer, så du sikrer din markedsværdi - se kurser og uddannelser skræddersyet til netop dine behov.

Find dit næste kursus
Hos IDA tilbyder vi en bred vifte af kurser og uddannelser, der er skræddersyet til netop dine behov.

Kompetenceudvikling

Kurser & efteruddannelse

Udvikl dine kompetencer, så du sikrer din markedsværdi - se kurser og uddannelser skræddersyet til netop dine behov.

I fokus:

IDAs politiske mærkesager:

Seneste nyheder

9. apr. 2026

Ny dom: Deltidsansatte har krav på betaling for merarbejde

Vigtig nyhed til dig, der er ansat på deltid. To nye afgørelser slår fast, at du har krav på betaling for merarbejde, når du arbejder mere end den aftalte deltid - og ikke først, når din arbejdstid overstiger 37 timer.

Læs mere