Opsigelse

Er du blevet fyret? Eller har du valgt selv at sige dit job op? Få styr på dine rettigheder og alt det praktiske, du skal huske, hvis du bliver ledig.

A-kasse

Information

IDA har ingen selvstændig a-kasse, men samarbejder med Akademikernes A-kasse.

Advarsel fra din arbejdsgiver

Information

En advarsel skal være konkret og konstruktiv, før den er gyldig.

Fritstillet, suspenderet eller bortvist

Information

Læs, hvad du skal gøre, hvis du er blevet fritstillet, suspenderet eller bortvist.

Ferie ved opsigelse

Information

Din arbejdsgiver har mulighed for at varsle ferie, hvis du bliver opsagt.

Hvis du selv vil sige op

Information

Sørg for at komme godt ud ad døren, når du siger op.

Hvis du bliver fyret

Information

Få IDAs hjælp til at håndtere en ubehagelig situation.

Håndter afskedigelsen som chef

Information

Sørg for at være tydelig i din kommunikation, og hjælp den afskedigede medarbejder videre.

IDA Outplacement

Tilbud

IDA Outplacement er et forløb med professionel sparring til dig, der er blevet opsagt.

Kom godt videre efter du er blevet fyret

Guide

Det er en voldsom oplevelse at blive fyret, og mange bliver forskrækkede over deres egen reaktion i situationen.

Læg en strategi, hvis du bliver fyret

Guide

Når chokket har lagt sig efter en fyring, skal du lave en plan for at nå et mål. Det mål er typisk at få det helt rigtige job, hvor du er hen-imod-motiveret.

Masseafskedigelse for arbejdsgiver

Information

Hvad skal du huske som arbejdsgiver ved en masseafskedigelse?

Masseafskedigelse af medarbejdere

Information

Hvordan håndteres en masseafskedigelse af medarbejdere.

Opstart af virksomhed i opsigelsesperioden

Guide

Sådan skal du forholde dig, hvis du har været ansat i en virksomhed, men siger op for at starte op som selvstændig.

Opsagt på grund af alder eller sygdom

Information

Få hjælp af IDA, hvis du mener, at din opsigelse er usaglig.

Opsagt som tjenestemand

Information

Er du tjenestemand, gælder der særlige regler, hvis du bliver opsagt.

Arbejdsfordeling som alternativ til opsigelse

Information

Hvad er dine rettigheder, hvis virksomheden vælger at lave arbejdsfordeling i stedet for opsigelse?

Kontakt IDA

Fyret? Så kan du ringe og skrive til os