Nyt fra IDA
Læs nyheder om IDAs politiske arbejde og analyser.
- 13.01.2023
IDA er lodret imod afskaffelse af Store Bededag
IDAs grundlæggende synspunkt er helt klart: Politikerne skal overlade diskussioner om løn og arbejdstid til arbejdsmarkedets parter. Derfor er IDA også lodret imod de aktuelle planer om afskaffelse af Store Bededag.
- 06.01.2023
Er din chef også blevet forvandlet til en algoritme?
Får du daglige mails fra Microsoft Viva om, hvordan du arbejder og kan bruge din tid bedre? Det er blot ét eksempel på den slags bossware, der bruges mere og mere til at overvåge ansatte.
- 02.01.2023
Headhunterne sværmer om IDAs medlemmer
Ingeniører, it-specialister og naturvidenskabelige kandidater er i høj kurs. I det forgangne år er syv ud af ti privatansatte medlemmer blevet kontaktet af en headhunter eller anden virksomhed for at få dem til at skifte job.
- 01.01.2023
Stress bør anerkendes som arbejdsskade
IDA mener, at stress bør anerkendes om arbejdsskade. Det er vejen til at alle arbejdsgivere tager problemet alvorligt, så vi kan få knækket stresskurven.
- 15.12.2022
Ny guide skal styrke medarbejderes involvering i grøn omstilling
Klimaalliancen ”Broen til fremtiden” har netop lanceret en guide, som skal bidrage til at omsætte medarbejderes ideer til konkret handling, når det gælder grønne tiltag i virksomheden.
- 14.12.2022
SVM-regeringen peger i den rigtige retning
Grundlaget for den kommende regering sætter retning for, hvordan Danmark kommer ud af krisen og ruster sig til fremtiden
- 12.12.2022
Nyt projekt skal kaste lys over cirkulær omstilling af Danmark
I 2023 får Danmark sin første ”Circularity Gap Report” – en rapport, som stiller skarpt på hvordan det går med den cirkulære omstilling af Danmark.
- 08.12.2022
Inflationen rammer lønudviklingen hårdt
Den historisk høje inflation punkterer reallønsudviklingen for IDAs medlemmer. Trods en gennemsnitlig nominel lønstigning på 5,1 pct. for IDAs privatansatte medlemmer, har inflationen i samme periode ligget på 10 pct.
- 06.12.2022
Hver femte medarbejder har følt sig overvåget på arbejdspladsen
En ud af fem lønmodtagere i Danmark har følt sig overvåget på arbejdspladsen, fordi der blev indsamlet data om dem. Kun hver fjerde er generelt positivt stemt overfor, at ledere indsamler data om medarbejderne, viser ny undersøgelse.
- 01.12.2022
Arbejdsgivere glemmer at oplyse om overvågning
Datatilsynet kritiserer virksomheder for ikke at leve op til GDPR-reglerne om oplysningspligt, når de indfører overvågning på arbejdspladsen.