Nyt fra IDA

Læs nyheder om IDAs politiske arbejde og analyser.

06.04.2022
Reformudspil må ikke ende som et forhastet eksperiment
Reformkommissionens udspil på uddannelsesområdet åbner op for en stor og vigtig diskussion. Men forslagene kan ikke implementeres i fuldt omfang og kræver grundig inddragelse
22.03.2022
Udflytningsplan løser ikke manglen på STEM-uddannede
Den politiske aftale om udflytning eller loft over antallet af studiepladser i de større danske byer har rykket sig et pænt stykke i den rigtige retning, men udviklingen skal følges nøje
15.03.2022
Styrk cyberforsvaret i Danmark
Danmark bør bruge en væsentlig del af de øgede forsvarsudgifter på cybersikkerhed
08.03.2022
Notat: Sådan bliver Danmark uafhængig af russisk gas
I tilfælde af pludseligt stop for russisk gas, vil Danmark akut kunne begrænse sit behov for naturgas med cirka 30 procent, og vil over de næste otte år kunne nå en blivende reduktion af gasbehovet på 79 procent.
02.03.2022
Læg ikke loft over studiepladser, der er mangel på
I et personligt brev til samtlige folketingsmedlemmer opfordrer en række organisationer politikerne til ikke at reducere på studiepladserne der, hvor erhvervslivet skriger på arbejdskraft
24.02.2022
Markedsfør Danmark på vores gode forhold
I stedet for det ensidige fokus på at sænke beløbsgrænsen bør arbejdsgiverne fokusere på de attraktive og udviklende rammer for medarbejdernes arbejdsliv, som vi allerede har, når det handler om at tiltrække specialister fra udlandet.
23.02.2022
En samtale om senkarrieren kan få mange til at udskyde pensionen
Senkarrieresamtaler kan få IDAs medlemmer til at blive længere på arbejdsmarkedet og hjælper den enkelte til at ramme det rigtige tidspunkt for pension. Men kun hvert fjerde pensionerede medlem har haft en sådan samtale. Det er sløjt, mener IDA.
21.02.2022
Nyuddannede kvinder får en lavere startløn end mænd
Den gennemsnitlige startløn for nyuddannede kvinder indenfor STEM-fagene ligger lavere end de lønninger, som deres nyuddannede mandlige kolleger får.
12.02.2022
Fuld fleksibilitet koster kun 4.500 kroner
Prisen for at få fuld fleksibilitet fra sine medarbejderes side er ret lav. Investerer man det i sine medarbejdere, så har både arbejdsgivere og medarbejdere mulighed for at indrette deres fleksible arbejdsliv, som det passer dem.
08.02.2022
Tættere på virkeligheden
De politiske forhandlinger om udflytning eller reduktion af studiepladser bør tage højde for den verden, der er uden for forhandlingslokalet

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60